導(dǎo)語：一般公司的考核分為月考核、季度考核以及年考核。這月考核即是每年的績效情況，而年考核則是一年的績效情況。那么，這個(gè)季度是怎么劃分的呢？到底季度劃分是按陰歷還是陽歷？一起來了解季度劃分具體日期。?
季度劃分具體日期 季度劃分是按陰歷還是陽歷
季度劃分
一年可以分為四個(gè)季度，每個(gè)季度歷時(shí)3個(gè)月。
第一季度：1月－3月
第二季度：4月－6月
第三季度：7月－9月
第四季度：10月－12月
而實(shí)際上嚴(yán)格的劃分應(yīng)該為：（按照中國的緯度）
第一季度：3－5月（春季）
第二季度：6－8月（夏季）
第三季度：9－11月（秋季）
第四季度：12－2月（冬季）
其他劃分情況：
季度
醫(yī)院報(bào)表季度：
一季度：12月21日—3月31日
二季度： 3月21日—6月30日
三季度： 6月21日—9月30日
四季度：9月21日—12月21日
企業(yè)里季度的表示：
一季度： Q1(quarter 1st)
二季度： Q2(quarter 2nd)
三季度： Q3(quarter 3rd)
四季度： Q4(quarter 4th)
季度劃分是按陰歷還是陽歷？
人們俗稱的“季度”，就是把一年平均分成四份，按照春、夏、秋、冬的順序。
一般季度是按照陽歷劃分。
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溫馨提示：數(shù)據(jù)來源中國氣象局，僅供參考
