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節(jié)假日三倍工資算4倍嗎工資相關(guān)各地舉措

2022-12-30 來源：天氣網(wǎng) 【字體：大中小】

　　導(dǎo)語：對(duì)普通老百姓而言，工資是大家維持基本生活的一個(gè)有力保障，有了工資我們才能購買各種東西。最近小編有些朋友想來了解一下，節(jié)假日三倍工資算4倍嗎？工資相關(guān)各地舉措是什么？以下就是小編今天給大家?guī)淼木蕛?nèi)容，走過就來看看吧。

　　節(jié)假日三倍工資算4倍嗎

節(jié)假日工資

　　節(jié)假日三倍工資不算4倍，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付工資，不是按四倍計(jì)算。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條

　　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

　　(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

　　(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

　　(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

節(jié)假日三倍工資算4倍嗎工資相關(guān)各地舉措

　　工資

　　工資相關(guān)各地舉措

　　山西

　　《山西省保障農(nóng)民工工資支付辦法》已于3月1日起施行。拖欠農(nóng)民工工資案件發(fā)生地縣級(jí)人民政府主要負(fù)責(zé)人是解決拖欠農(nóng)民工工資問題的第一責(zé)任人。設(shè)區(qū)的市人民政府負(fù)責(zé)督辦工作。用人單位、實(shí)際施工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)拖欠農(nóng)民工工資的清償責(zé)任。這是山西在根治欠薪制度設(shè)計(jì)層面，首次把實(shí)際施工人即包工頭列入欠薪清償主體。?

　　天津

　　天津銀保監(jiān)局等部門先后聯(lián)合印發(fā)天津市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理實(shí)施細(xì)則和實(shí)施辦法，明確對(duì)于我市行政區(qū)域內(nèi)房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、交通運(yùn)輸、水利、城市管理等領(lǐng)域工程建設(shè)項(xiàng)目，總包單位應(yīng)當(dāng)以工程項(xiàng)目為單位辦理工資保證金，有效預(yù)防和及時(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資行為。強(qiáng)調(diào)依托農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)，監(jiān)管工程項(xiàng)目工資保證金存儲(chǔ)情況，確保施工總承包單位按要求存儲(chǔ)工資保證金。如遇拖欠農(nóng)民工工資情形，相關(guān)款項(xiàng)將用于清償或先行清償工程項(xiàng)目拖欠的農(nóng)民工工資。工資保證金存儲(chǔ)按照守信激勵(lì)、失信懲戒的原則進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　安徽

　　為解決好支付理賠問題，防止出現(xiàn)欠款和扯皮推諉現(xiàn)象，安徽明確提出工程款支付擔(dān)保保證有效期內(nèi)，建設(shè)單位未按照規(guī)定向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工資性工程款，或者未按照合同約定支付施工進(jìn)度款的，施工總承包企業(yè)可以要求保證人履行保證責(zé)任，同時(shí)將拖欠信息推送至省級(jí)實(shí)名制監(jiān)管平臺(tái)。

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