天氣網(wǎng)訊，有些公司，看似是真公司，實(shí)則是假的。那么，在一個(gè)假的企業(yè)上班，還上了一個(gè)月是什么體驗(yàn)?zāi)?？近日，武漢有一位女子打工一個(gè)月發(fā)現(xiàn)公司竟是假的！除了她，還有不少人被騙，她說她只是上班一個(gè)月，有同事不但沒拿到錢還被負(fù)責(zé)人借走幾萬！
女子打工一個(gè)月發(fā)現(xiàn)公司竟是假的
女子打工一個(gè)月
武漢的孫女士聽朋友介紹入職青桔電單車平臺工作，每天在武漢市黃陂區(qū)盤龍城路面巡查車輛擺放情況，可工作一個(gè)月，工資沒拿到不說，她還發(fā)現(xiàn)自己入職的壓根是一家假公司。據(jù)孫女士介紹，因?yàn)楣疽恢睕]有支付工資，她只好找到青桔電單車平臺，對方卻告知她入職的公司是假的。孫女士說，她只是白打工一個(gè)月，可有的同事不但沒拿到錢，還被負(fù)責(zé)人借走了幾萬元。
三招教你辨別公司好壞！
一聽——聽通知面試的人怎么說
1、通知你面試的人，是HR還是用人部門？
從這個(gè)細(xì)節(jié)可以判斷兩點(diǎn)：
一是公司規(guī)模。有一定規(guī)模或想發(fā)展壯大的公司，都會有HR。
二是崗位情況。通常用人部門親自招聘，要么公司小沒有HR，要么崗位流動(dòng)特別大，或者屬于急招崗位。
2、聽對方通知面試的語氣、態(tài)度和流程
這個(gè)細(xì)節(jié)反映的是該企業(yè)的員工素質(zhì)、職業(yè)化程度和專業(yè)水平。
員工職業(yè)化程度的高低，可以反映出一家公司的管理水平。而通過對其專業(yè)水平的初步判斷，可以得知該公司的用人標(biāo)準(zhǔn)高低。
找公司注意事項(xiàng)
二問——向同行或熟人了解該公司的情況
通過同行和熟人，我們可以聽聽行業(yè)內(nèi)對這家公司的評價(jià)是怎樣的?？诒貌缓茫侩x職率高不高？有的企業(yè)在行業(yè)內(nèi)是出了名的不好，隨便一打聽都知道。
當(dāng)然，不可能每個(gè)面試的公司，你都恰好有認(rèn)識的人。或者你所面試的公司，與你原來的工作不在同一行業(yè)。那么，這一步可以跳過。
三查——查公司注冊信息和相關(guān)報(bào)道
互聯(lián)網(wǎng)帶給我們無限的信息，我們要合理利用。網(wǎng)絡(luò)查詢一家公司，渠道主要有以下幾種：
找工作
1、天眼查
查工商注冊信息、關(guān)聯(lián)公司信息及違規(guī)信息。比如說：面試地址與工商注冊地址不一致的，注冊資本特別小或特別大的，有相關(guān)違規(guī)信息的……這些公司我們都需要留意。
2、百度（或其他搜索引擎）
搜索公司名稱，查詢相關(guān)報(bào)道，了解公司對外宣傳的主要業(yè)務(wù)、主要?jiǎng)討B(tài)、品牌傳播渠道以及影響力。
3、企業(yè)網(wǎng)站/公眾號
了解公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)介紹、業(yè)務(wù)介紹及重點(diǎn)報(bào)道。
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溫馨提示：數(shù)據(jù)來源中國氣象局，僅供參考
