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即將入職的工作有哪些特點(diǎn)說明可能陷入傳銷陷阱找工作如何比辨別傳銷陷阱

2022-03-14 來源：天氣網(wǎng) 【字體：大中小】

導(dǎo)語：現(xiàn)在各種詐騙、騙局層出不窮，就連我們找工作的時候也要多加注意，一定要謹(jǐn)防傳銷陷阱。不過，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生并不知道如何辨別傳銷。那么，具體即將入職的工作有哪些特點(diǎn)說明可能陷入傳銷陷阱呢？到底找工作如何比辨別傳銷陷阱？一起來了解。

即將入職的工作有哪些特點(diǎn)說明可能陷入傳銷陷阱

傳銷陷阱

要你發(fā)展下線。傳銷“三大特征”分別是：繳納入門費(fèi)用、拉人頭、人頭數(shù)量計酬。傳銷(非法的)是組織者或者經(jīng)營者發(fā)展人員，通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付報酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費(fèi)用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，影響社會穩(wěn)定的行為。傳銷不合法，違反《禁止傳銷條例》。

求職如何預(yù)防被騙？

1、信

盡可能參加本校和兄弟院校舉辦的專場招聘會和校外的售票招聘會，因?yàn)檫@些招聘會上的單位其合法資格基本上都經(jīng)過了嚴(yán)格的審查，相對比較真實(shí)可靠。特別是學(xué)校組織的招聘會，經(jīng)過學(xué)校層層把關(guān)，招聘會組織慎密、安全、規(guī)范、高效，可以值得畢業(yè)生的信任。

2、簽：

雙方達(dá)成協(xié)議后首先一定要和公司簽訂規(guī)范的就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位在簽訂勞動合同前，雙方確定就業(yè)方向和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。它應(yīng)當(dāng)遵循如下兩個原則：一是主體合法原則；二是平等協(xié)商原則。在此，特別提醒畢業(yè)生注意，在簽就業(yè)協(xié)議書時，一定要認(rèn)真謹(jǐn)慎，因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書具有法律約束力，而且是簽訂勞動合同的依據(jù)，所以一定要仔細(xì)斟酌后再簽，切不可草率。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位確定勞動關(guān)系后，就要簽定規(guī)范的勞動合同，用法律的形式保障自己的合法權(quán)利。畢業(yè)生要把握合同的基礎(chǔ)條款，明確雙方的各項(xiàng)約定，看清勞動合同的附加條款，當(dāng)面簽字蓋章，把勞動合同做得滴水不漏。

即將入職的工作有哪些特點(diǎn)說明可能陷入傳銷陷阱找工作如何比辨別傳銷陷阱

謹(jǐn)防傳銷陷阱

3、查

畢業(yè)生應(yīng)聘之前，要事先通過上網(wǎng)搜集單位資料查看應(yīng)聘單位是否有在工商部門登記注冊、注冊時間是否有效，或致電招聘單位人事部門打聽其招聘計劃，要注意單位的相關(guān)信息是否詳盡是否可靠，特別是通訊地址，聯(lián)系電話是否虛設(shè)，來判斷這場招聘以及該單位是否有“詐”。

4、核

應(yīng)聘過后，畢業(yè)生可以結(jié)合面試中的情況通過網(wǎng)絡(luò)查詢，詢問師長、親友等方式進(jìn)行核實(shí)，也可帶著自己面試中的疑惑去咨詢學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師，確定招聘單位以及其招聘信息的真實(shí)性和可靠性。

5、防

不怕一萬，就怕萬一，招聘陷阱要小心提防。盡量不要只身一人去異地參加面試，特別是女生，可以約幾個同學(xué)一起前往，臨走前，務(wù)必把自己的去向告訴老師和同學(xué)，以防萬一。不要隨意透露身份證號、銀行賬號等重要的個人信息，以免危及人身安全和財產(chǎn)安全。比如電話面試時，對方如詢問你的身份證號碼，則要提高警惕，一定不能告訴對方，對方可能會騙取你的身份證號碼干壞事；也不要輕信對方對單位的描述，你可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢，向老師、同學(xué)、朋友咨詢等多種方式核實(shí)單位的真實(shí)性和可靠性。

陷入傳銷后，脫離傳銷組織的方法：