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大小周怎么區(qū)分怎么區(qū)分大周還是小周

2021-08-24 來源：天氣網(wǎng) 【字體：大中小】

　　導(dǎo)語：什么是快樂星球？周末雙休就是快樂星球。不過大多人的快樂星球只有一半，因?yàn)楝F(xiàn)在很多公司實(shí)行的是大小周工作制，甚至更有的是一周休一天。雖然說，不能要求每個(gè)公司的工作休息制度統(tǒng)一，但是良好的工作休息時(shí)間，從長遠(yuǎn)來看還是更利于公司發(fā)展的。那么，怎么區(qū)分大周還是小周呢？以下是小編關(guān)于大小周的詳細(xì)解答。

大小周區(qū)分

　　大小周怎么區(qū)分

　　大小周區(qū)分比較簡單，一般第一周只休息了一天，第二周就是雙休，以此循環(huán)。大周指的是日歷上周六是偶（雙）數(shù)為周末可以休息2天；而周六是奇（單）數(shù)的周末就只有1天的休息時(shí)間，稱為小周。大小周，即為現(xiàn)今國內(nèi)公司一種奇怪的休息方式。是指一個(gè)星期上六天班（只休息星期天一天），下一個(gè)星期只上五天班（休星期六和星期天兩天），再個(gè)星期又只休一天，再下一個(gè)星期又休兩天，如此循環(huán)。

　　法律規(guī)定的工作時(shí)間是多長時(shí)間

　　依據(jù)全年度日歷時(shí)間推算，每一年應(yīng)工作中250天，每一個(gè)月均值工作中20.83天，每日工作中8鐘頭，并要求每日工作時(shí)間不可以超出所述要求的額度施工時(shí)間，如果超出了，員工是有支配權(quán)不接的，或是還能夠規(guī)定公司付款加班工資用。

　　什么是996？

　　996工作制是一種違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》的延長法定工作時(shí)間的工作制度，指的是早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班，中午和傍晚休息1小時(shí)（或不到），總計(jì)工作10小時(shí)以上，并且一周工作6天的工作制度，代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。

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大小周休息

　　關(guān)于工作時(shí)長的法律規(guī)定

　　《中華人民共和國勞動(dòng)法》（下簡稱《勞動(dòng)法》）第四章第三十六條規(guī)定：

　　國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

　　《勞動(dòng)法》第四章第三十九條規(guī)定：

　　企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

　　《勞動(dòng)法》第四章第四十一條規(guī)定：

　　用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

　　《勞動(dòng)法》第四章第四十三條規(guī)定：

　　用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。

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