導(dǎo)語：許多家庭不愿生三孩是因?yàn)轲B(yǎng)育孩子的壓力比較大，不過現(xiàn)在聽說是三孩家庭會發(fā)放有關(guān)補(bǔ)助。今天小編就跟大家來說說：三孩家庭每年有補(bǔ)助嗎？生三胎家庭每一年有補(bǔ)助嗎？接下去小編帶大家來學(xué)習(xí)下吧，漲知識的節(jié)奏，還不趕緊來圍觀圍觀。

　　三孩家庭每年有補(bǔ)助嗎

　　三孩家庭

　　對按政策生育三孩的攀枝花戶籍家庭，每月每孩發(fā)放500元育兒補(bǔ)貼金，直至孩子3歲，是全國首個(gè)也是目前唯一一個(gè)發(fā)放育兒補(bǔ)貼金的城市。

　　圍繞“健全人力資源服務(wù)保障機(jī)制”，攀枝花從“零門檻”落戶、生育扶持、就學(xué)保障、住房保障、交通服務(wù)等五個(gè)方面對應(yīng)安排了5條保障性措施。

　　而這一板塊，將充分體現(xiàn)對人力資源的全方位保障和服務(wù)，特別是在子女的服務(wù)保障上配套了集生、養(yǎng)、育、學(xué)“四位一體”的全方位保障。

　　在“生”的方面，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩的攀枝花戶籍產(chǎn)婦，提供住院分娩免費(fèi)服務(wù)，符合醫(yī)保報(bào)銷外的資金納入市級財(cái)政預(yù)算；

　　在“養(yǎng)”的方面，對按政策生育第二個(gè)及以上孩子的攀枝花戶籍家庭，每月每孩發(fā)放500元育兒補(bǔ)貼金，直至孩子3歲。據(jù)悉，攀枝花是全國首個(gè)也是目前唯一一個(gè)發(fā)放育兒補(bǔ)貼金的城市；

　　在“育”的方面，鼓勵(lì)用人單位、國有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)單獨(dú)或聯(lián)合設(shè)置嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為職工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)；

　　在“學(xué)”的方面，不僅對所有來攀就業(yè)、發(fā)展、定居人員的子女在攀就學(xué)，給予和攀枝花戶籍學(xué)生同等的政策待遇；而且為在攀就讀的非攀枝花戶籍中小學(xué)生返家、返校，提供“點(diǎn)對點(diǎn)”定制客運(yùn)服務(wù)，并給予5折優(yōu)惠的交通補(bǔ)貼金支持。

　　生三胎

　　兩個(gè)渠道可申請孩子戶籍要在攀枝花

　　據(jù)介紹，想要領(lǐng)取育兒補(bǔ)貼金，夫妻雙方的戶籍均為在攀枝花且雙方均參加了攀枝花市社會保險(xiǎn)，按政策生育第二、第三個(gè)孩子，第二、第三個(gè)孩子的戶籍需在攀枝花。

　　而在計(jì)數(shù)問題上，《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，計(jì)入基數(shù)的所有子女戶籍均需在攀枝花。值得注意的是，合法收養(yǎng)子女計(jì)入子女基數(shù)、再婚夫妻再婚前生育并由其撫養(yǎng)的子女計(jì)入子女基數(shù)、男女雙方未履行婚姻登記手續(xù)之前共同生育的子女不計(jì)入子女基數(shù)，而雙胞胎、多胞胎按子女個(gè)數(shù)計(jì)算。

　　據(jù)《促進(jìn)人力資源聚集十六條》，2021年6月12日及以后生育的，符合上述基本條件的即可領(lǐng)取育兒補(bǔ)貼金，政府將對符合條件的家庭每孩每月發(fā)放500元育兒補(bǔ)貼金，直到孩子3周歲。

　　滿足條件的家庭可以到子女戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行現(xiàn)場申報(bào)，也可通過“一卡通”陽光審批系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

　　三胎圖片

　　三孩配套政策出臺！讓生娃育娃不再難

　　針對大家生娃育娃上存在的困難與問題，國家主要提出以下舉措：

　　依法實(shí)施三孩生育政策

　　修改《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，實(shí)施三孩生育政策。

　　取消社會撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施

　　取消社會撫養(yǎng)費(fèi)，清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定。將入戶、入學(xué)、入職等與個(gè)人生育情況全面脫鉤。

　　完善生育休假與生育保險(xiǎn)制度

　　嚴(yán)格落實(shí)產(chǎn)假、哺乳假等制度。支持有條件的地方開展父母育兒假試點(diǎn)，健全假期用工成本分擔(dān)機(jī)制。

　　加強(qiáng)稅收、住房等支持政策

　　結(jié)合下一步修改個(gè)人所得稅法，研究推動(dòng)將3歲以下嬰幼兒照護(hù)費(fèi)用納入個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除。

　　地方政府在配租公租房時(shí)，對符合當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠗l件且有未成年子女的家庭，可根據(jù)未成年子女?dāng)?shù)量在戶型選擇等方面給予適當(dāng)照顧。

　　地方政府可以研究制定根據(jù)養(yǎng)育未成年子女負(fù)擔(dān)情況實(shí)施差異化租賃和購買房屋的優(yōu)惠政策。

　　推薦教育公平與優(yōu)質(zhì)資源供給

　　推進(jìn)城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理，持續(xù)提升普惠性幼兒園覆蓋率，適當(dāng)延長在園時(shí)長或提供托管服務(wù)。鼓勵(lì)和支持有條件的幼兒園招收2至3歲幼兒。

　　推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化，有效解決“擇校熱”難題。依托學(xué)校教育資源，以公益普惠為原則，全面開展課后文體活動(dòng)、社會實(shí)踐項(xiàng)目和托管服務(wù)，推動(dòng)放學(xué)時(shí)間與父母下班時(shí)間銜接。改進(jìn)校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量和教育評價(jià)，將學(xué)生參加課外培訓(xùn)頻次、費(fèi)用等情況納入教育督導(dǎo)體系。平衡家庭和學(xué)校教育負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格規(guī)范校外培訓(xùn)。

　　保障女性就業(yè)合法權(quán)益

　　規(guī)范機(jī)關(guān)、企事業(yè)等用人單位招錄、招聘行為，促進(jìn)婦女平等就業(yè)。

　　為因生育中斷就業(yè)的女性提供再就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)。將生育友好作為用人單位承擔(dān)社會責(zé)任的重要方面，鼓勵(lì)用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關(guān)系的措施，依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。適時(shí)對現(xiàn)行有關(guān)休假和工作時(shí)間的政策規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)修改完善。

　　維護(hù)好計(jì)劃生育家庭合法權(quán)益

　　對全面兩孩政策調(diào)整前的獨(dú)生子女家庭和農(nóng)村計(jì)劃生育雙女家庭，繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)行各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和優(yōu)惠政策。

　　探索設(shè)立獨(dú)生子女父母護(hù)理假制度。

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